長期在高噪音環境下工作，是否感覺聽力大不如前？這可能是職業性失聰的徵兆。職業性失聰是香港常見的職業病，並且可以獲得賠償。然而，許多勞工因不了解職業性失聰補償計劃的詳情，特別是職業性失聰申請資格，而錯失了應有的法律權益。本文將作為您的專業法律顧問，為您提供最詳盡的職業性失聰賠償指南，從資格確認、如何進行關鍵的聽力損失評估，到最終賠償金額的計算方式，讓您一次過清晰掌握所有程序與細節。
什麼是「職業性失聰補償計劃」？
「職業性失聰補償計劃」是根據香港法例第469章《職業性失聰（補償）條例》而設立的法定補償方案。此計劃旨在為因受僱從事指定高噪音工作，而導致永久性聽力受損的僱員提供經濟補償，彌補其因聽力損失而對生活和工作能力造成的影響。
計劃目的：保障高噪音行業僱員權益
此計劃的核心目的在於承認職業性失聰為一種工傷，並為受影響的僱員提供一個清晰、法定的索償途徑。它不僅提供金錢補償，更重要的是，它確立了僱主在高噪音工作環境下應有的責任，並提升社會對職業聽力保護的關注。計劃涵蓋的範圍包括但不限於：
- 提供一次性的永久傷殘補償金。
- 資助合資格申請人驗配助聽器及相關費用。
- 提高對預防職業性失聰的公眾教育。
誰負責管理？認識職業性失聰補償管理局
負責執行及管理此計劃的法定機構是「職業性失聰補償管理局」（Occupational Deafness Compensation Board, ODCB）。該局獨立運作，其職責包括處理補償申請、評估申請人的聽力損失程度、審批及發放補償，以及推廣保護聽覺的訊息。所有關於計劃的申請、查詢及評估安排，均由該局統一處理，確保流程的公正性與透明度。
第一步：我是否符合職業性失聰申請資格？
要成功申請職業性失聰賠償，申請人必須同時滿足「職業規定」和「失聰規定」兩大範疇的資格要求。這是整個申請流程的基礎，任何一項不符，申請都將無法繼續。
職業規定：指定高噪音工作年期要求
法例明確列出了數十種指定的「高噪音工作」。申請人必須證明自己曾於香港受僱從事以下任何一種或多種指定高噪音工作，並達到指定的服務年期：
- 一般規定：合共從事高噪音工作最少10年。
- 特殊情況：若從事「振動工具引致的噪音」相關工作（如使用風炮、鉚釘槍），則最低年期要求可縮短至5年。
常見的指定高噪音工作例子包括：
- 🔨 使用手提風鑽、氣動工具或爆炸工具的建造業工人
- ✈️ 飛機引擎測試或地面維修人員
- 🔩 在紡織、金屬製品或罐頭廠等高分貝機器環境下工作的操作員
- 🎵 在夜總會或舞廳等場所每日連續暴露於高音量音樂的僱員
工作年期的證明至關重要，可透過僱傭合約、糧單、前僱主證明信或強積金（MPF）記錄等文件來證實。
失聰規定：厘定聽力損失的標準
符合職業規定後，申請人還需透過醫學評估，證明其聽力損失已達到法定標準。標準如下：
- 雙耳聽力損失：經專業評估後，雙耳的永久性傷殘百分率合計不少於 1%。
- 申請時限：必須在離開最後一份指定高噪音工作後的12個月內提出申請。若已離開超過12個月，則可能失去申請資格，除非有特殊理由並獲管理局酌情批准。
聽力損失的程度並非主觀感受，而是需要由管理局委任的醫生或聽力學家進行客觀的聽力測試來斷定。
關鍵醫療證明：如何進行聽力損失評估？
聽力損失評估是申請職業性失聰賠償中最關鍵的醫學環節。評估結果直接決定了申請人是否符合失聰規定，以及最終可獲的賠償金額。整個過程嚴謹且標準化，以確保公平公正。
評估流程：需要做哪些聽力測試？
當職業性失聰補償管理局初步接納申請後，會安排申請人到指定的聽力服務中心進行免費的聽力評估。評估通常包括以下幾項核心測試：
- 純音聽力測試 (Pure Tone Audiometry)：此為最基本的測試，用以量度申請人在不同音頻（高、中、低頻）下能聽到的最細小聲音（聽閾），從而判斷聽力損失的類型和程度。
- 言語識別測試 (Speech Discrimination Test)：評估申請人在有背景噪音或安靜環境下，對口語的理解能力。這有助於判斷聽力損失對日常溝通的實際影響。
- 中耳功能測試 (Tympanometry)：檢查耳膜及中耳的功能是否正常，以排除其他可能導致聽力問題的病因。
完成測試後，聽力學家會撰寫詳細報告，並由管理局委任的耳鼻喉科專科醫生根據所有醫學證據，判斷申請人的永久性傷殘百分率。
哪裡可以做評估？認可的醫療機構名單
申請人無需自行尋找醫療機構進行評估。所有與索償相關的聽力損失評估，都必須由職業性失聰補償管理局轉介至其認可的聽力服務中心進行。這些中心均具備專業資格和標準化設備，以確保評估結果的一致性和權威性。申請人只需按照管理局的信件指示，在指定時間和地點出席即可。
手把手教學：職業性失聰賠償申請流程
了解資格和評估後，實際的申請程序亦需謹慎處理。清晰的流程指引能助您更順利地完成索償，避免因文件錯漏而延誤進度。
準備文件清單：申請表格、身份證明及工作記錄
一份完整的申請，應包含以下核心文件：
- 填妥的申請表格：可於管理局網站下載或親臨索取。
- 香港身份證副本：或其他有效身份證明文件。
- 工作證明文件：盡可能提供詳盡的記錄，例如：
- 前僱主發出的工作證明信
- 顯示僱主名稱及受僱時期的糧單或稅單
- 強積金（MPF）或公積金（ORSO）的年度結單
- 工會證明
- 任何過往的聽力檢查報告（如有）：作參考之用。
賠償金額如何計算？影響補償金額的3大因素
職業性失聰賠償的金額並非固定，而是根據一套法定公式計算得出，主要受以下三大因素影響：
- 永久傷殘百分率：由耳鼻喉科專科醫生根據聽力評估結果而厘定，百分率越高，賠償額越高。
- 申請人的年齡：賠償計算會乘以一個「年齡因子」，年紀越輕，因子越高，反之則越低。這是因為年輕申請人需要面對聽力損失影響的年期更長。
- 每月收入：計算時會參考申請人於指定日期的每月收入，但設有法定上限。
計算公式：（每月收入上限 x 96個月） x 永久傷殘百分率 x 年齡因子
提交申請後的跟進與審批時間
提交申請後，管理局會先審核文件是否齊備。若文件齊全，便會安排聽力評估。整個流程的時間線大致如下：
- 初步審核：約需數星期。
- 安排聽力評估：通常在文件齊備後的1至2個月內。
- 醫生評估與報告：聽力測試後約需1至2個月完成。
- 發出結果通知書：管理局收到所有報告後，會進行最終審批，並以書面形式通知申請人結果。
整個過程由申請到獲知結果，一般歷時約4至6個月，具體時間視乎個案的複雜程度及文件齊備情況而定。若對索償程序或法律權益有疑問，尋求專業協助如工傷索償律師的意見，能為您的個案提供更全面的保障。
常見問題 (FAQ)
Q：如果我的申請被拒絕，可以上訴嗎？
A：可以。若申請人對職業性失聰補償管理局的決定（例如申請資格、永久傷殘百分率或補償金額）感到不滿，有權在收到結果通知書後的指定期限內，向「職業性失聰補償上訴委員會」提出書面上訴。該委員會是獨立於管理局的司法機構，會重新審理個案。
Q：補償金是一次性發放還是分期？
A：職業性失聰的永久傷殘補償金是以一次性形式發放的。當您的申請獲批，並確定了最終賠償金額後，管理局會以支票形式將全數款項支付給您。
Q：除了現金賠償，還有其他資助嗎（例如助聽器）？
A：有的。除了上述的一次性現金賠償外，成功獲得補償的申請人，還可以向管理局申請實報實銷的資助，用以支付首次驗配助聽器及聽力輔助裝置的費用，以及其後更換裝置及維修的開支。這項資助設有上限，旨在幫助申請人改善因聽力受損而造成的生活不便。
Q：申請職業性失聰賠償需要付費嗎？
A：整個申請過程，包括由管理局安排的聽力測試和專科醫生評估，都是完全免費的。申請人無需承擔任何申請費用或醫療評估費用。
結論
總結來說，若您因長期從事高噪音工作而導致聽力受損，切勿忽視「職業性失聰補償計劃」這項為保障您而設的重要權益。面對繁複的程序，關鍵在於行動。請務必先根據本文指引，仔細核對您的「職業性失聰申請資格」，盡快完成指定的「聽力損失評估」，並備妥所有相關文件提出申請。立即行動，是保障自己應得的「職業性失聰賠償」的最佳策略。想了解更多官方詳情，可直接瀏覽職業性失聰補償管理局的官方網站。